Bibliographie

Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps intermédiaires, institutions et associations. L'analyse transversale qui en découle rend cet ouvrage incontournable pour qui veut comprendre notre société. Le lecteur trouvera des repères éclairant le fonctionnement de sa sphère professionnelle, de ses proches et de lui-même aussi bien que celui des [...] (06/09/2007)
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De nombreux changements ont transformé les services publics français depuis un quart de siècle : décentralisation, législation européenne, dérégulation, internationalisation et . informatisation. Répondent-ils toujours aux besoins des « citoyens-usagers » ? Aujourd'hui, le lien social semble coupé entre le citoyen, l'administration et les élus. Une refonte est donc indispensable. Elle ne peut ignorer les nouvelles technologies. Il faut comprendre où sont les pièges et les trucs pour [...] (06/07/2007)
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(06/01/2007)
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La Fédération Française des Associations d'Actionnaires Salariés et anciens salariés (FAS) et l'Observatoire du Dialogue Social (ODIS) ont conduit une étude auprès de 24 des plus grandes entreprises implantées en France afin de : 1 - Poser un constat sur l'actionnariat salarié en repérant : les différentes conceptions et pratiques des entreprises en matière d'actionnariat salarié ; les différents comportements des actionnaires salariés et leur impact sur la performance sociale et [...] (08/12/2006)
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17 janvier 2002 : Entrée en vigueur de la loi de modernisation sociale : articles L122.49 à 51 du Code du travail : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ». Mars 2002 : l'UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) [...] (08/12/2006)
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Cette étude présente une analyse du turn-over des infirmièr(e)s. Elle a été élaborée en quatre étape : 1 - Analyse d'entretiens réalisés par l'IFOP pour le compte de l'Agence Régionale d'Hospitalisation d'Ile de France (ARHIF) auprès d'iinfirmièr(e)s. 2 - Etude documentaire : étude démographique réalisée par l'ARHIF sur la population des infirmièr(e)s, presse spécialisée, synthèse d'études de la DRASSIF (Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d'Ile de France) et du [...] (08/12/2006)
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Ce rapport s'inscrit dans le cadre de la « Mission Volontariat » confiée par le Ministère de l'Intérieur à une commission d'élus en juillet 2002. Il a été élaboré en quatre phases : 1 - Etude documentaire : Etudes de L'Association Rennaise d'Etudes Sociologiques (LARES) ; Comptes rendus des travaux de la « Mission Volontariat » ; Enquête et propositions de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF) « Pour un nouvel avenir du volontariat » ; Synthèses de l'Institut [...] (08/12/2006)
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Dans cette nouvelle édition de Données sociales - la société française, une centaine de spécialistes des statistiques et des sciences sociales réunissent leurs compétences pour dresser un large panorama des mutations et des constantes de la société française. Ainsi, 70 articles permettent d'appréhender la France d'aujourd'hui au travers de grands thèmes comme la famille, la formation, l'emploi, les conditions de travail et les relations professionnelles, les revenus, le logement, la [...] (03/09/2006)
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Établir le dialogue, atout majeur de cohésion sociale. C'est ce que propose l'auteur de ce livre, mettant, à la fois, en évidence : - Les risques de détérioration sociale dans la plupart des entreprises obsédées par la recherche de la seule productivité ; - L'abandon indispensable des attitudes dogmatiques et idéologiques des partenaires sociaux ; - La nécessité pour tous les acteurs responsables d'apporter des solutions humaines et partagées par le plus grand nombre aux grands [...] (03/08/2006)
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