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Dialogue
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Glossaire
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.
Dix principes de base à respecter et faire respecter par les participants à une démarche de recherche du mieux vivre ensemble et mieux réussir ensemble :
1. Chercher à comprendre […]
Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision. […]
Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts. Les limites de la gouvernance actuelle : la communication descendante des dirigeants vers les dirigés devient chaque jour plus insatisfaisante aux yeux de plus de personnes.
Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction
Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes. L’évolution nécessaire vers une communication interactive.
Le module de dialogue – 3) Ouvrir le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane. Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées.
Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane. Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées.
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre. Vingt ans d’expérience de l’organisation du dialogue entre citoyens, salariés, clients, actionnaires, administrés, ont permis à […]
Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue
Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable. Les Amis de l'Odissée, grands […]
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Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous ! Activer la dimension citoyenne de chacun, organiser la réflexion collective avec tous... Être citoyen ne se résume pas à l'exercice du […]
Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs.
Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des […]
Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale
Décrypter les racines de la performance durable. Dans le cadre du processus annualisé de l'étude interactive permanente consistant à comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société, des analyses approfondies des […]
Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme. L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (l’ODIS) est un centre de recherche et de conseil en stratégie sociale et […]
Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale
L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec autrui ?
Mesure de l’ouverture d’esprit, de l’objectivité, de l’ouverture […]
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat […]
Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue. Les partenaires sont liés par le partage des diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état […]
Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien. Développer la responsabilité et la solidarité au sein d'une équipe.
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
Ensemble des interactions formelles ou informelles qui s'établissent entre des individus ou des groupes d'individus à la faveur de leurs apports respectifs (de leurs contributions respectives) à un objectif commun.
Le lien social […]
Un Livre Blanc cloture un processus de dialogue. Sur www.odissee.net, il est le résultat de trois Sessions de dialogue. La première Session produit un Livre Bleu qui sert de base à une réunion d'analyse qualitative publique ou […]
Un Livre Bleu constitue une première étape de l'élaboration d'une "Etude Intelligence Sociale". C'est l'agrégat exhaustif des informations, expériences, avis et propositions recueillies suite à un Appel à contributions thématique, […]
Agrégation et analyse croisée de l'ensemble des scénarios rédigés par tous les relais et antennes sur un thème.
Un Livre de Prospective détaille les fonctionnements actuels et possibles des différents types d'acteurs intervenant […]
Modèles de l'Intelligence Sociale
Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles :
Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons
Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]
A l’origine, soutien financier accordé à la conservation et l’enrichissement du patrimoine culturel, artistique et historique par des personnes privées (entreprises, individus, familles). Par extension, le mécénat peut également […]
Mise à disposition gratuite de compétences professionnelles et de prestations (conseil, services financiers, expertise comptable ou juridique, etc.) au profit d'organismes sans but lucratif.
Métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale
Les métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale consistent en la maîtrise professionnelle de la construction de constats partagés et de projets communs :
- au sein d'un corps social donné ou avec le concours […]
L'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise regroupe les personnes physiques et morales qui estiment nécessaire de construire une culture du respect des personnes, des faits et des idées. […]
Accroître les performances économiques et sociales, collectives et individuelles :
- favoriser le respect des personnes, des faits et des idées,
- organiser la participation de tous à la définition du Bien commun, sur leur […]
En rythme de croisière en France, l'Odissée organisera quatre Tours de France Citoyens annuels impliquant l'ensemble des acteurs de l'Odissée dans un même débat public.
Trois comités de rédaction se réunissent chacun une fois pour […]
Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions ! Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient […]
Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.
Organiser une audition : l’exposé des motifs
Les racines de la performance et de la cohésion sociale. Les statistiques montrent que l’opposition socialisme / libéralisme est caduque Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale) publie à la […]
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]
Toute personne répondant à une invitation sur la plateforme Odissée bénéficie du statut Participant.
Le « participant » apporte ses informations, avis, expériences et propositions par Internet ou lors de réunions d'antennes ou […]
Plan d'action détaillé par personne
Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.
Identification des chemins de développement personnel et collectif.
Les […]
Réunion, dans un même processus, d'acteurs en provenance d'univers variés : public, social, associatif, universitaire, économiques, médias. La richesse d'un échange est proportionnelle à la pluri universalité du collectif au […]
Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?
L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance. Elever les performances à long terme […]
Un Processus de dialogue organise, sur un thème précis, la réflexion collective d’un ensemble d’acteurs différents par leurs intérêts particuliers, leurs statuts et leurs niveaux et natures de savoirs. Sa finalité est de produire […]
Processus de dialogue de l'Odissée
Le trois Sessions de dialogue du Processus de dialogue de l'Odissée sont :
1. Contextes et enjeux : Forums Citoyens, ouverts à tous, permettent de repérer, selon les différents contextes et acteurs, tous les scénarios […]
Quotient d'Intelligence Sociale (QI Social ou QIS)
La version 1 du QI Social Professionnel a été créée en 1997 sur la base des Modèles de l'Intelligence Sociale (c). Le QI Social trouve plusieurs applications tant individuelle (recrutement, orientation, formation, accompagnement) que […]
Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)
Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel. Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants […]
Un rapport annuel d'Intelligence Sociale est le rapport annuel d'une organisation produit par son comité IS. Il reprend toutes les informations permettant d'analyser les liens 360° de l'organisme. Il fait un état et la progression de la […]
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Les rapports de type « L’état social » présentent un diagnostic approfondi qui met en évidence les enjeux, les objectifs et les moyens à déployer pour les atteindre. Ils comprennent différents documents, enrichis étape […]
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Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative. Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et […]
Les Relais diffusent à leurs correspondants les informations sur les réunions des Comités et Antennes ainsi que sur les événements citoyens.
Dans le cadre de l'Odissée, les personnes et organismes Relais sont en lien avec les […]
Répartition statistique selon les 3 étages de l’échelle de la complexité
Répartition statistique selon les 3 étages de l’échelle de la complexité.
Le RésOdis rassemble des consultants certifiés par l'ODIS pour l'animation de comités Intelligence Sociale. Les consultants répondent à quatre critères principaux : une volonté sincère de contribuer à faire progresser la […]
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