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Depuis 1990, l'Odis accumule les expériences d'organisation du dialogueSur le terrain et dans tout types d'organisations, en public ou sein de groupes fermés, ponctuellement ou en suivant de longs processus

Parti d'une vocation de construire un monde à la fois plus juste et plus performant, l'Odis détient une expertise aiguë en matière d’organisation du dialogue et de l’Intelligence sociale dans la Société et l’Entreprise.

 

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