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IElles et ils ont dit
2/ Vous avez dit "débat" ?Les cinq dimensions du dialogue
Le grand débat sonne le grand début d’une nouvelle … Auteur : Jean-François Chantaraud
La ParitéEn partenariat avec le réseau de femmes IWF et Les … Auteur : Jean-François Chantaraud
L'ère du Digital verra-t-elle émerger le "Surhumain" de Nietzsche ?
Faire émerger un nouveau mode de gouvernance pour entrer dans le 3ème millénaire !
L’ère digitale confère deux pouvoirs à …
L’ère digitale confère deux pouvoirs à l’humain : comprendre le réel et …
D’une part, la plongée possible dans le savoir amplifie et accélère la … (Votre vision globale - Jean-François Chantaraud)
Elles et Ils ont fait
- Les Amis de l'Odissee
Organiser et structurer le Dialogue et l'Intelligence social dans la Société et dans l'Entreprise (Action citoyenne - Valentin Ricquart) - Civisme
Cité - Les objectifs du CSE devraient être de trouver la meilleur organisation possible pour faire fonctionner les membres de l'entreprise au sein de l'entreprise.
Le CSE doit s'adapter à tout les types d'entreprise. (Démarche CSE en pratique - Nicolas Letsch) - Ingénieur administration des données numériques (Formation - JEAN-FRANCOIS TROUMP)
Bénévolat
Faire connaître le trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité TDAH et problème associés (Engagement associatif - JEAN-FRANCOIS TROUMP)
39) La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité
Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ?
38) L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?
Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile.
33) Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
A l'origine : un revenu de remplacement lorsque la force de travail quitte le salarié
37) L’échelle de la complexité : le support et la finalité du débat
Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.
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L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"
14 avril
Agenda
- 21/04/202018h00-20h00 : L'Odissée > Table ronde "Le Travail"
- 05/05/202018h00-20h00 : L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
Pilotage du dialogue citoyenFormat des réunions bimensuelles […]
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Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue sur la Parité et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Module de Dialogue - Comment ?Une approche enrichie du management […]
Comprendre et développer
la Personne, la Société et l'Entreprise
Gouvernance V0Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ?