Brèves +

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

L'ère du Digital verra-t-elle émerger le "Surhumain" de Nietzsche ?

Faire émerger un nouveau mode de gouvernance pour entrer dans le 3ème millénaire !

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous

1) Module de dialogue sur la Parité et le management

Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management

Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

4) Réussir ensemble la Parité et le management

Piloter la transformation globale d'un organisme

Module de Dialogue - Comment ?

Une approche enrichie du management et du débat public

Module de Dialogue - Principe général

Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique

L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

L'intelligence économique, le management et le citoyen

Exposé des motifs

Historique de la relation Odis-ANDRH

Depuis 1996....

Comité de pilotage de l'Odissée de la Parité

Composition et invitation p participer

Europe - Guide de questionnement

Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.

Les offres Leyders / Odis

Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018

Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

Partenaires Odis : le cadre relationnel

le principe général du contrat partenaire

Partenaires Odis : les indépendants

Les Partenaires indépendants

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue  

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société

Odissée thématique, territoriale, interne

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème

Connais-toi toi-même

Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Portail des citoyens

S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.

L'état social

Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité

FAR - Formation Accompagnement Recherche

Repérer les freins et les clefs du changement

Groupe de travail Thématique

Construire une plate-forme prospective et citoyenne

Licence "Animateur de réunion"

Pratiquer la maïeutique collective au quotidien

Formation prise en main

Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue

L'Odissée 2022

Construire la performance globale

Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...

Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel

Appel aux citoyens ! (vidéo)

L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.

Quatre offres de base de l'Odis

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

Les partenaires opérationnels de l'Odissée

L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue

Le réseau social, responsable et citoyen

Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

L'Odissée du plein Emploi -  2017

Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !

L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.