Amis de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise
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Table ronde Odis Odissée Paritarisme animée par Jean-François Chantaraud

L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"

14 avril

Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?  

36) Réforme des retraites  : comment sortir de l’impasse  ?

Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein bouleversement.

L'Odissée > Table ronde "Les retraites" 

11 février

Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?

L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"

24 mars 

Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?  

L'Odissée > Table ronde "Le Santé"

7 avril

Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?

L'Odissée > Table ronde "Le Travail"

21 avril

Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?

L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"

5 mai

Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?

Odissée > Cycle de tables rondes thématiques

Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société 

Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à l'Assemblée Nationale, préparatoire de vrais dialogues dans […]

L'Odissée > Table ronde "La Gouvernance"

3 mars 2020

Faut-il et et comment transformer la relation entre dirigeants et dirigés ans la société et l’entreprise ?

35/ Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?

Sa gouvernance, clé de la performance durable.  

En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en […]

34/ La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.

Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux développer la personne, l'entreprise et la société.

33/ Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

32/ De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.

La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux circonstances. Chaque phase correspond à une combinaison […]

Liste des formations au dialogue

Institut du dialogue

Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.

Liste des formations L’état social

Sujets génériques et transversaux

23/ Augmenter la démocratie et le management

Piloter le débat citoyen pour conjuguer les révolutions énergétique, écologique et citoyenne.

L’Odissée des énergies, de l’écologie et de la citoyenneté L’énergie est la clé de la vie sur terre, de l’économie, de nos vies […]

22/ Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions

Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne

En déchainant la circulation des biens, des personnes et des idées, la société industrielle produit des bouleversements identitaires pour tout le […]
Saint george et le dragon Odis Odissée Chantaraud

31/ L'ère digitale crée une nouvelle bête humaine : quel nouveau Saint-georges pour ce nouveau dragon ?

Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance.

Désormais, chacun porte son téléphone mobile en permanence sur soi, presque comme greffé de son plein gré. Ce média ultra personnalisé balaye […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformatés pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.

Le grand débat organisé par l’Etat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode

CFE énergies Unsa énergie

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires

Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune
Odissée chantaraud dialogue intérêt général

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.

Organiser le dialogue dans toutes les sphères a conduit l’Odis à forger un corpus intellectuel et opérationnel très dense. Nous avons bâti […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes

8 octobre 2019, Assemblée Nationale

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes

22 octobre 2019

29/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République

NE NOUS FÂCHONS PAS! Chaque semaine, l'Odissée (*) présente une chronique proposant un Discours de la méthode 2 ! Aujourd'hui : l'entreprise, lieu […]

28/ L'objectivité du cadre du dialogue.

Etre objectif ne suffit pas, il faut aussi le paraitre.

NE NOUS FÂCHONS PAS! Chaque semaine, l'Odissée (*) présente une chronique proposant un Discours de la méthode 2 ! Aujourd'hui : être objectif ne […]
Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous !

Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés

16 mai 2019 Assemblée Nationale

Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale

Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif  et partagé avec tous les salariés de […]
Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Les clés du Vrai Dialogue

L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Le grand débat organisé par l’Etat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent […]
Odis Odissée plateforme dialogue

Traitement des réponses sur une application de dialogue

Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité

Comité économique et social Odissée Odis Dialogue

26/ Le Comité Social et Economique de l’Entreprise

L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen

L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, sa vocation est de rendre un service […]
La grande vadrouille odis Odissée

25/ La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille

La France a du mal à apprendre de ses erreurs.

Pire : elle les nie ! Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands […]
La parole aux citoyens Odis Odissée Chantaraud

La parole aux citoyens

Décrypter l’actualité.

Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
Les manifestes Correspondants Odissée

Les quatre manifestes des correspondants Odissée

Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise.

Tous signent le corpus des quatre manifestes des Amis de l'Odissée. Ces déclarations d'intention ont été bâties en lien avec toutes les […]
Débats citoyens

Organiser les débats citoyens

En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par l'Odissée depuis 1990 à travers l'animation de débats dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes. Une fois paramétrée, chaque Application de dialogue pourra être utilisée à grande échelle par les territoires, les entreprises, les associations et les syndicats.

Le comité de pilotage du débat citoyen se réunit à l'Assemblée Nationale, toutes les deux semaines, le mardi à 18h00, à compter du 10 […]

24/ Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat

Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants.

Comme sur Cyrano de Bergerac, cet imaginaire omniprésent pèse sur les comportements de tous les Français : l'honneur, les concepts et la […]

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

B) Démarche Santé globale

Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

C) Comité de pilotage

Construction d’un Réseau social responsable

17/ La société transforme le profil du dirigeant

En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant.

Quatre phases peuvent être distinguées : le technicien, le commercial, le financier puis la dimension humaine qui reste à accomplir.

14/ De la nécessité de se transformer en profondeur  

Dans la société mondiale en transformation accélérée, le système socio-économico-politique centralisé français de la France n'est plus adapté.

Dans le classement de la performance mondiale publié dans L'état social du monde - 2015, la France se positionne à la 55éme place. Ces […]

13/ Pourquoi la démocratie dysfonctionne et comment la mettre en marche

Si un pouvoir fort est placé dans les mains d'un dirigeant astucieux, la performance est certes au rendez-vous pendant un temps, mais seulement jusqu'aux immanquables erreurs du génie, jamais omniscient.

La performance d'une société n'est durable que si toutes ses composantes convergent dans le même sens. Or, en démocratie, il faut faire avec tous, […]
Conjuguer Descartes au pluriel - Pourquoi organiser le dialogue

Pourquoi organiser un vrai dialogue ?

Activer la racine de la performance durable : organiser le partage de l'information et des idées pour bâtir de meilleurs diagnostics et de meilleurs projets.

Conjuguer Descartes au pluriel : passer de "Je pense donc je suis" à "Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble".

12/ La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen

Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique.

Il est devenu impossible d'imposer d'en haut de nouveaux modes de production et de consommation, de nouvelles relations interpersonnelles, […]

11/ Le projet européen : réinventer la démocratie

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes démocratiques.

En 2005, les Irlandais, les Néerlandais et les Français ont dit non à la constitution européenne. Ce n'est pas l'idée même d'Union […]
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