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L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.
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L'Odissée des énergies : l'acte unique initial
Etablir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble : un événement interactif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne.
Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Société et Entreprise indissociables
L'Entreprise n'est pas un oasis indépendant dans un désert, mais l'un des noeuds du réseau sociétal dans lequel elle est plongée.
La métamorphose française : la transformation par la révolution, jusqu'à quand...?
Le centralisme ne permet pas à la France d’impliquer tous les français dans le débat : toutes lesdécisions tombent de l'Etat sur le citoyen sans lui laisser la possibilité de partager ses informations, analyses et idées. Il s'en suit un déséquilibre constant de la relation Etat-Citoyen.
Les débats Odissée : avis aux organisateurs de Vrai Dialogue
Rôle de l'animateur : synthèse de la méthode
L'ère du Digital verra-t-elle émerger le "Surhumain" de Nietzsche ?
Faire émerger un nouveau mode de gouvernance pour entrer dans le 3ème millénaire !
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation
Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation
Voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement pour repérer les conditions de la performance globale à long terme.
4) Réussir ensemble la Parité et le management
Piloter la transformation globale d'un organisme
Innovation, entreprise et progrès.
Pourquoi et comment développer une culture de l'innovation performante ? Quel dialogue entre innovation et enjeux sociétaux ? Entre utopie et dystopie, le progrès a t'il encore un sens ?
Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.
Module de Dialogue - Principe général
Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.
Module de dialogue - Préparation de la rencontre
Activer une Application de dialogue pour inviter les participants et caler le contenu des échanges.
Module de dialogue - Les bénéfices
Conjuguer formation, évaluation, communication, innovation pour catalyser la transformation individuelle et collective.
Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…
Partenaires Odis : Manuel de procédures
Déployer l’intelligence sociale sur un territoire
Présentation générale des Partenaires Odis
Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis
Partenaires Odis : le cadre relationnel
le principe général du contrat partenaire
Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien
Coordonner en continu la maïeutique collective
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Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...
Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel
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La stratégie W : impliquer les citoyens dans la cité
Multiplier Les Modules de dialogue et les Cv citoyens à travers la multiplication d’Odissées thématiques, territoriales et internes aux organisations. Avec l’Appel aux citoyens 2017, la phase Odissée 2022 est ouverte…!
L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.
Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen
Aux racines de la performance durable par le recrutement
Découvrir le portail de l'intelligence sociale
Vous voulez avoir une vue générale du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.
Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !
Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.
Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !
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Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !
Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)
Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
Aux racines du Réussir ensemble
La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement
Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue
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Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !
Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue
Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat.
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Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
ULIS, le progiciel de dialogue en ligne
Rendre accessible l'expérience opérationnelle d'organisation du dialogue. Le logiciel concentre dans ses fonctionnalités tous les modèles de l'intelligence sociale.
Devenez bêta-testeur! Vous souhaitez participer à l’invention d’un monde de dialogue ? Découvrez et utilisez en avant-première de nouvelles applications qui facilitent la vie des dirigeants clients de l’Odis qui déploient l'Odissée de leur organisation.
Le logiciel ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale)
Les supports en ligne