
Mettre à plat un système de valeurs
Guide de questionnement pour dégager le vécu et la vision des dirigeants. L’objectif est de dégager les valeurs, c’est-à-dire les repères omniprésents dans tous les actes de l’entreprise, en toutes circonstances et avec toutes […]

Organiser une audition
Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.

Organiser une audition : l’exposé des motifs
Les racines de la performance et de la cohésion sociale. Les statistiques montrent que l’opposition socialisme / libéralisme est caduque Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale) publie à la […]

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]

Plan d'action détaillé par personne
Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.
Identification des chemins de développement personnel et collectif.
Les […]

Rendez-vous 2010 pour les retraites
Audition au Sénat de M. Jean-Marie Spaeth, président du conseil d'administration de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale, et pilote du groupe de travail Odissée "La Retraite et le Citoyen". Devant le Sénat, Jean-Marie […]