<strong>Le recrutement
et le citoyen</strong>
Comprendre la personne
dans sa globalité
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Ce que n'est pas l'Odissée

Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby. Ce qu’est l’Odissée : un lieu de dialogue permanent impliquant tous […]

Charte de déontologie du syndicat du Conseil en recrutement SYNTEC

Le conseil en recrutement. Le conseil en recrutement agit pour le compte de toute institution cliente qui le missionne pour la recherche et l’évaluation de candidats à une fonction préalablement définie. Il recherche l’adéquation […]

Comment animer votre CV Citoyen ?

Mode d'emploi. Chacun a la possibilité d'ajouter, modifier ou supprimer des ressources à sa guise sur son CV citoyen : inscrivez vous sur le site et identifiez vous lorsque vous souhaitez rédiger une publication cliquez sur […]

Compte rendu de la réunion "Odisse recrutement" du 23 février 2011

Analyse des niveaux de lecture du questionnaire.

CV citoyen

Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissee propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.

Expérimentation du CV Citoyen avec le Syntec recrutement

Valoriser les engagements extra-professionnels pour alimenter la diversité au sein des organisations. Le Syntec-Recrutement, en partenariat avec l'Odissée, s'apprête à expérimenter le CV Citoyen. Il s'agit de solliciter, sur la base du […]

Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"

Mercredi 7 mars à 18h00. Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka Billard Scouts […]

Historique de l'association Odissée

Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]

Incuber le débat public : événement de clôture des travaux

Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies. La réunion vise à […]

L'Odissée thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème. L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public thématique, piloté par un groupe de travail regroupant des experts, des […]
L'État social de la France

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Rapport 2004. Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps intermédiaires, […]

Lancement du questionnaire Odissée Recrutement

Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.     Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]

La raison d'être de l'Odissée

L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]

Le CV Citoyen dans Les Echos

Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissée propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.

Le CV citoyen : réunion du 8 septembre 2009

Enjeux et plan d'action. A travers la liste précise des expériences citoyennes, le CV citoyen se donne pour objectif d'être un outil de recrutement opérationnel, capable de valoriser l'engagement et l'action citoyenne des candidats et […]

Les valeurs du RésOdis

Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]

Manifeste de l'Odissée 

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]

Modèles de l'Intelligence Sociale

Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]

Odission : événement de présentation de la première phase des travaux d'un groupe de travail Odissée

Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, le groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.   L'événement vise […]

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]

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Qu'est-ce que l'Odissée ?

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées. Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts […]

Questionnaire recrutement pour les candidats

Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.

Questionnaire recrutement pour les candidats

Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.

Un CV citoyen, pour quoi faire ? Ancrer la culture de l'engagement et du débat !

Valoriser votre dimension citoyenne en présentant et archivant vos actions qui relèvent de la citoyenneté, des pratiques démocratiques et des valeurs républicaines. L’Odissée vous permet de mettre en ligne votre CV citoyen, de […]

Valoriser toutes nos compétences sans exclusion

Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ? Toute expérience génère des compétences Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle […]

Votre Odissée personnelle

Contribuer au développement d’une culture de dialogue, de responsabilité, d’engagement citoyen et de respect des personnes, des faits et des idées. Réaliser son Odissée personnelle, c'est : Renforcer ses propres […]
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