Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et l'entreprise
 
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L'Apogée des sociétés I

Introduction à la Grille.

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille. Le premier enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble consiste à faire converger les décisions vers un idéal commun. Il s’agit donc de faire coïncider des éléments contradictoires : une quête […]

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille. Le troisième enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble réside dans les niveaux de solidarité et de responsabilité de chacun des membres de la communauté les uns vis-à-vis des autres. Pour être et […]

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014

Plan général du rapport TEST LIENS. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, l'édition 2014 du rapport annuel de l'Odis "L'état social de l'Europe" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis. Soit à ce […]
Drapeau européen

L'Etat social de l'Europe 2014

L'identité européenne. Initiative sous le patronnage de José Manuel Barroso, Président de la Commission européenne, qui préfacera le rapport.  

L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013

Plan général du rapport. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, plus […]

L'Intelligence Sociale

Définition, modèles et outils du dialogue. Quelques liens utiles sur le portail de l'intelligence sociale.

L'état social du Monde - Rapport 2015

Comprendre les racines de la performance durable. Le rapport 2015 de l'ODIS est paru à La Documentation française le 2 février 2015.
citoyen

La crise et le citoyen

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par […]

La diversité culturelle France - Irlande, atout dans la compétition commerciale planétaire

Mardi 20 janvier 2015 - Grant Thornton - 100, rue de Courcelles 75017 Paris. Vous êtes invité à l'atelier-débat qui débutera à 18h30.

La mairie de Rennes partenaire du forum-débat sur la Santé au Travail

Forum-débat à Rennes le 17 octobre 2012. La mairie de Rennes se joint à l'Odis et l'Odissée qui, avec le soutien d'Harmonie Mutuelles, organisent un forum débat sur la Santé au travail le 17 octobre 2012. La mairie de Rennes, qui […]

Le code du débat

Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.

Le CV Citoyen

Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté. La Démarche Cv citoyen est déployable par toutes les organisations (entreprises, associations, collectivités publiques, écoles, organisations professionnelles) qui […]

Le CV citoyen, principe et fonctionnement

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ? Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ? Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.  

Le dialogue est le nouvel enjeu

L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge. Informer et faire remonter l’information ne suffit plus.

Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale

Décrypter les racines de la performance durable. Dans le cadre du processus annualisé de l'étude interactive permanente consistant à comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société, des analyses approfondies des […]

Les Cercles de l'intelligence sociale

Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme. L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (l’ODIS) est un centre de recherche et de conseil en stratégie sociale et […]

Les Forums citoyens

Lieux de réflexion et d’échanges ouvert à toutes les parties prenantes. Les participants confrontent leurs avis, idées, expériences et poursuivent ensemble la quête de l’intérêt général à long terme. Il s’agit d’impliquer […]

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale

En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat […]

Les rapports L'état social...

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans ces ouvrages repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative d’indices statistiques […]

Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens

Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème. Les Etats Généraux de l’Europe : La parole aux citoyens !   Catalyser et organiser démocratie citoyenne : Etude, réflexion collective, […]

Le Tour d'Europe citoyen

Etude, réflexion collective et communication. Le Tour d'Europe Citoyen est une démarche de sensibilisation, de réflexion collective. Une véritable démarche de consultation, d'écoute et de dialogue. Les résultats de cette démarche […]
Drapeau européen

L’Europe, les systèmes d’information et la démocratie

En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a fait place à l'amitié continentale. Mais […]

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]

Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste

De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble

Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]

Odis : L'Etat social de la France et de ses régions, la Documentation française, 2013

Classement des 26 régions françaises. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, […]

Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010

Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe. Le rapport contient des éléments quantitatifs et qualitatifs, permettant de comprendre les racines de la performance durable : La France et l’Europe en […]

Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise (ODISSEE)

Déployer dans la société des mécanismes de catalyseur de transformation sociale. L'Odissée déploie une démarche continue consistant à « Comprendre et développer la personne, l'entreprise et la société ».  Elle […]

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.  

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]

PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées

Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées. Sur la base des auditions des grands acteurs de la région Midi-Pyrénées, l'ODIS a construit une analyse transversale de ce territoire qui a été présentée à […]

Plan d'action détaillé par personne

Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos. Identification des chemins de développement personnel et collectif. Les […]

Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?

Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale.

Répondre au questionnaire préparatoire

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles. Quotidiens : La Croix : Lire l'article Web : Planet.fr : Lire l'article Challenge.fr : Lire l'article - voir la […]

Rapport responsabilité solidarité Ani

Solidarité et Responsabilité : Complémentaire santé obligatoire pour les salariés, les conditions de la réussite

Synthèse du débat public. Ce document présente une synthèse du débat public conduit par l’ODIS pour le compte des différentes mutuelles adhérentes à Mutex : Adréa, Apréva, Chorum, Harmonie Mutuelle, Eovi Mutuelle, […]

Synthèse du forum-débat Odissée-AFD sur l'accès aux soins du 17 décembre 2012

" Expériences du Nord et du Sud : quelles leçons en matière d'accès aux soins ? ". Près de 100 personnes se sont réunies le 17 décembre 2012 à la Bellevilloise, à l’initiative de l’Odissée et de l’AFD, pour […]

Synthèse du forum-débat Odissée-AFD sur l'éducation du 12 novembre 2012

« Expériences du Sud et du Nord : Quelles leçons pour l’éducation ? ». Près de 100 personnes se sont réunies le 12 novembre 2012 à la Bellevilloise, à l’initiative de l’Odissée et de l’AFD, pour débattre autour […]

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de l’Odissée, Harmonie Mutuelle et la Mairie de Rennes, et en partenariat avec l’ANDRH, l’ARACT et Bretagne Prospective, une centaine de […]

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 27 septembre 2012 - Montpellier

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de Didier Jourdan, directeur du Groupe Sup de Co Montpellier et du réseau ODISSEE, en partenariat avec Harmonie Mutuelle et l’ANDRH, près de […]

Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"

Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac.

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012

13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé. Jean-François Chantaraud a été sollicité pour intervenir pendant l'Université d'été de la FISAF (Fédération nationale pour l'Insertion des personnes […]
pacte

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1]. Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].  Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier : ► L’inclination de […]

V. Management de l'Organisation par l'Identité

Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe. Cinquième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Plan de Management de […]

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)

Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.

VIII. L'apogée des sociétés

Repérer les six phases apologétiques. La grille d'analyse de l'apogée des société est la huitième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Quelles sont les causes de l’apparition et de la disparition des […]

Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

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