-
Envoyer
Rédiger
Imprimer 
Dialogue
Agenda
- Accueil
Étude interactive
Témoignages
- Tous les témoignages
- Développement industriel : votre vision du territoire et de l'entreprise
- Diagnostic et propositions
- Gouvernance : diagnostic et propositions
- Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.
- L'état social de la Suède
- Le Coronavirus et vous : Enjeux, ambition et prochaine étape.
- Retraites : diagnostic et propositions
- Travail : diagnostic et propositions
- Vos opinions et suggestions sur le Manger mieux
- Votre vision : diagnostic et propositions
- Votre vision globale
- Vous adresser aux acteurs : diagnostic et Propositions
Classements
-
Publications +
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble. Après avoir recensé et positionné les […]
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent. Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la démocratie […]
L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’études et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. Une vocation : la recherche de l’intérêt […]
L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat
Le 20 décembre 2010, sous le Haut-patronnage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.
Gilets jaunes, bonnets rouges, manifestations, grèves...: le mécontentement des Français ne semble pas en passe de prendre fin. Le besoin d'un nouveau Discours de la méthode.
Le maintien de la cohésion sociale et du niveau de vie va […]
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale. Organiser la réflexion collective avec tous :
Par organisme
Par entreprise
Par collectivité.
7 pages pour décider d'accomplir votre REVE (Réussir Ensemble, Vivre Ensemble). Bouleversements, outils thématiques, références, bénéfices, acte unique.
Accélérateur global d’énergie. A) Vrai dialogue
Evénement de mobilisation des acteurs.
.jpg)
L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
B) Démarche Santé globale. Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne.
.jpg)
L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
C) Comité de pilotage. Construction d’un Réseau social responsable.
Pourquoi, comment, quand, où et avec qui aider les hommes à manger mieux chaque jour ? Accéder aux documents de présentation de la démarche. L'Odissée du Manger mieux est une démarche née de la rencontre entre Les Amis de […]
Chaque entreprise vit son ODISSEE sur son espace dédié sur le site . En gérant elle-même le degré de confidentialité des informations publiées, l'entreprise met à la disposition de ses collaborateurs ou du grand public les […]
Diffuser et mettre en valeur les témoignages et actions des associations et de leurs membres. L'Odissée des associations a pour objectif de recenser toutes les informations, bonnes pratiques permettant de contribuer au développment […]
.GIF)
L'Odissée du plein Emploi - 2017
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale. Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance […]
L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
L'origine des Modules de dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action
Evénements citoyens & école des citoyens.
L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise
Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux développer le […]
L’accompagnement maïeutique d'un syndicaliste dans sa nouvelle responsabilité interprofessionnelle.
Tome I.
L’affaire Fillon et le rôle du parlementaire (vidéo)
Les frasques de François Fillon ont au moins le mérite de nous faire s'interroger sur le rôle du parlementaire. Le parlementaire est membre d'une assemblée qui assure la représentation du peuple, et donc de l'intérêt général, dans […]
L’entreprise face à ses responsabilités sociales et environnementales
Les paramètres sur lesquels repose la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), qui s’est imposée comme un concept global intégrant les aspects économiques sociaux et écologiques, nsuppose d'être revue. De façon corrélée, […]
L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS
Constat : une démarche d’analyse collective depuis 1990
Les rapports L’état social sont constitués en quatre parties : tableaux statistiques, identité socio-politico-culturelle des territoires, guide universel de bonnes […]
L’Europe, les systèmes d’information et la démocratie
En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a fait place à l'amitié continentale. Mais […]
A. L'intelligence sociale est la connaissance du lien social au service de la recherche de l’intérêt général.
L’observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale
Renforcer l'intelligence sociale pour impliquer toutes les parties prenantes dans la recherche de l'intérêt général à long terme. Comprendre et développer la personne, l'entreprise et la société à travers les modèles de […]
L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances
L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France. L'état social de la France est un rapport rédigé par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale […]
L’Odissée de l’industrie 1, L’exposé des motifs
1.Les racines de la performance et de la cohésion sociale. Les statistiques montrent que l’opposition socialisme / libéralisme est caduque Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale) publie à la […]
L’Odissée de l’industrie 2, L’exposé de la méthode
Comment développer l’industrie française ? Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte industriel global avec un collectif multi sphères de grands acteurs ; Organisation d’une série de débats […]
L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs diverses par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs. Du […]
L’Odis : Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particulier.
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
LA CFE-CGC INITIE UN NOUVEAU DIALOGUE
UNE METHODE : DONNER LA PAROLE ET REFLECHIR ENSEMBLE. Dans un contexte de crise économique et sociale, de perte de confiance dans les institutions, de délitement du lien social et des valeurs collectives et de repli sur des logiques […]
La citoyenneté par le football
Le jeu comme vecteur d'apprentissage du respect des règles, d'autrui et de soi même. Didier Roustan, Président de l'association "Foot Citoyen", propose aux antennes Odissée d'inviter des joueurs professionnels à s'associer à […]
Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par […]
La culture du débat ou la voie du dialogue ?
Constatation : La culture du débat n'est pas celle du dialogue.
Question : Si la culture du débat existe, y a-t-il une possible culture du dialogue ?
Constat : la culture du dialogue reste à inventer.
La démarche participative du Comité de la Charte
Le 9 décembre 2009, le groupe de travail "Les Associations et le citoyen" a fait appel à Mr. Michel Soublin, Président du Comité de la Charte, pour éclaircir le rôle de la Charte dans le fonctionnement du milieu associatif. […]
La démarche Odissée Santé : organiser la réflexion collective de tous les acteurs sur la Santé
Faut-il et comment renforcer l'implication du citoyen dans la gestion de sa propre santé et dans la réflexion sur l'évolution des politiques de santé de l'Etat et de son organisation professionnelle ? Après le lancement d'une […]
I. De la démocratie en général
Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en […]
I. De la démocratie en général
Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en […]
I. De la démocratie en général
Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en […]
I. De la démocratie en général
Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en […]
I. De la démocratie en général
Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en […]
III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective. 1. Les outils du débat.
III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective. 1. Les outils du débat.
III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective. 1. Les outils du débat.
Utiliser la plus grande richesse naturelle : l'intelligence ! Une démarche tripartite reposant sur 5 outils :
Un Portail Internet www.intelligencesociale.org activant le Progiciel de dialogue en ligne
Des […]
La démarche Cv citoyen - déploiement opérationnel
Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté. La démarche Cv citoyen vise à recenser et développer tous les talents et potentiels afin d'améliorer la performance économique et le lien social d'une organisation.
Copyright © Odis, 2005-2026
| Mentions légales | Inscription | Contact | Haut de page | Qui sommes-nous | Cookies