Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et l'entreprise

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Renforcez les performances de la société, et renforcez vos performances personnelles !

L'Odissée, une nouvelle structure d’échange, de dialogue, de réflexion collective et de développement responsable de la Personne, la Société et l’Entreprise.

A quoi sert l'Intelligence Sociale ?

Pourquoi et comment organiser le dialogue dans toutes les formes d'organisations et dans tous les secteurs de la société ? Témoignages des Grands Amis de l'Odissée Tanguy du Chéné, Conseiller du Président, Groupe Banque […]

Les 10 commandements du citoyen

Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs. Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :

Des outils au service de chaque territoire

Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable. Le réseau d'antennes territoriales de l'Odissée déploie des événements de proximité, diffuse sur tous […]

Comment animer votre CV Citoyen ?

Mode d'emploi. Chacun a la possibilité d'ajouter, modifier ou supprimer des ressources à sa guise sur son CV citoyen : inscrivez vous sur le site et identifiez vous lorsque vous souhaitez rédiger une publication cliquez sur […]

Organiser la vie des Amis de l'Odissée

Compte rendu de la réunion du 2 octobre 2007. Définition de l'organisation des Amis de l'Odissée d'une part et de la Fondation d'autre part. Précision des liens entre chacune des deux structures et les personnes physiques d'une part et […]

Votre Odissée personnelle

Contribuer au développement d’une culture de dialogue, de responsabilité, d’engagement citoyen et de respect des personnes, des faits et des idées. Réaliser son Odissée personnelle, c'est : Renforcer ses propres […]

Le Manifeste marque une intention, le site Philanthropie en sera le relais opérationnel

Compte rendu de la réunion du 27 septembre 2007. Chaque signataire du Manifeste du philanthrope pourra créer son CV Philanthrope et participer à des groupes de mutualisation de pratiques par thème, territoire, organisation.

Quel dialogue tripartite association / salarié / entreprise ?

Compte rendu de la réunion du 6 septembre 2007.

Votre Odissée personnelle

1ère réunion du Comité de coordination : mardi 18 septembre, 18h00

Organiser la vie des Amis de l'Odissée. Participants . Yves Barraud, Président, Actuchomage . Jean-François Chantaraud, Directeur de l'Odis . Gérad Flamme, Directeur pédagogique de l'Institut du dialogue . Laurence Giovacchini, […]

Objectifs et bonnes pratiques du dialogue tripartite

Mercredi 14 novembre de 17 à 20 heures. La prochaine réunion permettra de clarifier et d'analyser quatre natures de dialogue, dans le cadre du bénévolat et du mécénat de compétences : - Le dialogue salarié / entreprise - Le […]

SOCIETE ET ENTREPRISE

Sensibilisation-AUDITEUR Agir dans un univers de dialogue. Des « Auditeurs » participent aux événements citoyens et sont plongés dans un univers de dialogue.(niveau A1).

Former les citoyens au dialogue

La formation est un axe essentiel du développement de l'association. L'Institut du Dialogue a contracté avec l'Odis pour former l'ensemble des publics à l'organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale.

Rencontre du mardi 9 octobre 2007

Compte rendu synthétique.

La culture du débat ou la voie du dialogue ?

Constatation : La culture du débat n'est pas celle du dialogue. Question : Si la culture du débat existe, y a-t-il une possible culture du dialogue ? Constat : la culture du dialogue reste à inventer.

Quel est le projet social français ?

Exposé des motifs rédigé en 2005 par le Comité Secteur Social de l'Odissée piloté par Jean-Pierre Revoil, Directeur général de l'Unédic. Si chacun de nous entend bien souvent des phrases du type « la Sécurité Sociale est le […]

Manifeste de la Philanthropie

Version 5. Engagement des personnes et des organisations.

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Rapport 2004. Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps intermédiaires, […]

A quoi sert l'Intelligence sociale ?

Témoignages des Grands Amis de l'Odissée. Les raisons des dirigeants.

Et si les experts comptables étaient les derniers remparts de l'éthique dans les affaires ?

En préparation de l'Université d'été des experts comptables à La Rochelle, les participants ont répondu au questionnaire du QIS - Quotient d'Intelligence Sociale. Profil moyen : Humaniste inaccompli. Des valeurs élevées, mais des […]

Fondation Odissée - Rencontre des Présidents en septembre 2007

René Carron, Président du Crédit Agricole, organise une rencontre de présidents en vue de la constitution de la Fondation Odissée. Il réunit en septembre les Présidents Philippe Dupont du Groupe Banque Populaire, Xavier Fontanet de […]

COMPORTEMENT CITOYEN

Accompagnement individuel- EMETTEUR. Des « Emetteurs » sont suivis par un consultant formateur RésOdis qui les accompagne individuellement afin qu'ils présentent leur parcours, témoignages et actions (niveau A2).

MANAGEMENT PAR LE DIALOGUE ET L'INTELLIGENCE SOCIALE

Modules de formation- STAGIAIRE Acquisition des connaissances de base des enjeux et techniques du dialogue. Des « stagiaires » assistent à des modules de formation aux enjeux et techniques de base du dialogue et de l'Intelligence […]

L''ETAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE

ORGANISATEUR Animation d'un module d'analyse interactive. Les entreprises qui souhaitent s'impliquer dans le dialogue et l'Intelligence Sociale à travers l'Odissée de façon professionnelle et rigoureuse peuvent s'inscrire dans le cadre […]

L'ODISSEE DE L'ENTREPRISE

COORDINATEUR Mutualiser l'information en continu. (niveau FAR 2).

Feuille de route du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

COMITE DE DIRECTION Analyse et renforcement des valeurs et pratiques de l'entreprise. (niveau FAR4).

Philanthropie : préparation du "Forum des associations" du 30 novembre

Relevé de décisions de la troisième réunion du groupe de travail - 5 septembre 2007. Un programme de diffusion du "Manifeste - Engagement des philanthropes" va être lancé à l'occasion de la rencontre du Palais des Congrès de Paris […]

Comité Secteur Social - Bilan du premier semestre 2007

Compte rendu. Réunion du mardi 3 juillet.

Des plans d'action thématiques

Le Comité Secteur Social de l'Odissée a créé plusieurs groupes de travail suite aux tables rondes du premier semestre 2007.

Coordonner les Amis de l'Odissée

Compte rendu de la réunion du 18 septembre 2007. Multiplier les Amis de l'Odissée et optimiser leurs liens à travers les 19 antennes territoriales et les 20 comités et groupes de travail.

Les principes pédagogiques de l'Université des Citoyens

Evénements citoyens & Formation professionnelle. Dirigée par des experts en « organisation du dialogue », notre structure a pour objectif, dans le cadre de ses programmes de formation, d'apporter des outils et méthodes rigoureux et […]

Pierre-Julien Dubost, Président de la Chambre syndicale des Métiers du Didactique

Une carrière au service de l'éducation et de la formation professionnelle continue. Pierre-Julien Dubost vient d'être réélu à l'unanimité a la présidence de la Chambre syndicale professionnelle des métiers du didactique (CSMD), qui […]

18 juillet 2007 : 7éme réunion préparatoire à la constitution de la Fondation Odissée

Chez Arcelor à Saint-Denis,. Point sur l'avancement du projet : - Evénements citoyens : 20 au 1er semestre 2007 - Site : Espaces dédiés pour reconnaître les dimensions Dialogue et Engagement - Programme […]

1ère rencontre informelle entre l'Oréal et l'Odissée - 12 juillet 2007

Jean-Marie Ladurée, Directeur général pour les Relations sociales et Loïc Armand, Directeur général pour les relations extérieures ont reçu Gérard Delemazure et Jean-François Chantaraud. L'Oréal indique que l'Odissée est d'un […]

Validation totale du schéma juridique de l'Odissée par le noyau des fondateurs

Toutes les dimensions juridiques de l'Odissée étant éclairées, les mécanismes de financement vont pouvoir être abordés sur le plan pratique. Patrick Gallet, Pierre Hurstel, Francis Neher et Jean-Louis Pierquin ont levé toutes leurs […]

Comment animer l'espace dédié à votre territoire ?

Mode d'emploi. Un administrateur a la possibilité d'ajouter, modifier ou suprimer des ressources à sa guise sur l'espace dédié à son territoire.

Comment animer votre espace entreprise

Mode d'emploi. Un administrateur a la possibilité d'ajouter, modifier ou suprimer des ressources à sa guise sur son espace entreprise.

Manifeste sur la Philanthropie

Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007. Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte […]

Contrôle Urssaf, les barèmes qu'elle applique aux entreprises n'est pas celui qu'elle s'applique à elle-même

Les barèmes de remboursement des frais kilométriques appliqués par les Urssaf ne sont pas ceux qui sont publiés par l'Union des CAisses Nationales de Sécurité Sociale. Les Urssaf appliquent les barèmes fiscaux, tandis que l'Ucanss […]

CV citoyen de Leïla Chellabi

« Rien n'est jamais impossible, même si tout n'est pas possible ». Je vois atterrir dans ce nouveau gouvernement et ailleurs dans la société, nombre des réflexions menées, écrites, et diffusées par mon travail de fourmi depuis […]

Table ronde thématique : Bénévolat et mécénat de compétence

Quel dialogue salariés / entreprises / associations. La 10ème des 19 rencontres du cycle du premier semestre 2007 se tient le mercredi 2 mai 2007, de 18h à 20h, à l'Odissée, 2 rue de la Trémoille, 75008 Paris.

Ecrivain public au service de l'intergénération

L'intergénération socle de solidarité et de lien social. Un écrivain public, qu'est ce que c'est ? ça existe encore ? Un homme public, une femme publique, un mercenaire de l'écriture mais qu'est ce qu'il vient faire chez les […]

Promouvoir, encourager et développer l'intergénération en tant que principe d'action pour la cohésion sociale et de la dynamique économique

Constats du Mouvement pour le Développement de la Coopération Intergénérationnelle. Si socialement, les générations se côtoient, elles coopèrent entre elles plutôt mal.

L'éducation, outil privilégié de l'intergénérationnel...

... et un axe fort du Mouvement pour le Développement de la Coopération Intergénérationnelle. De toutes les fonctions sociétales interconnectées qui constituent la morphologie d'une société, à savoir le travail, la santé, […]

Groupe de travail L'intergénérationnel : seconde réunion

Lundi 28 mai, 18h - 20h à l'Odissée : besoin d'une Charte. L'Odissée avance : la réflexion et les propositions formulées lors de la table ronde du 27 mars 2007 sur l'intergénérationnel ont abouti à la création d'un groupe […]

Le rôle et la place des retraités dans la société

L'analyse de Pierre Caro. L'inter génération commence à la table familiale. Il n'y a pas plusieurs solidarités. Faisons simple et tôt.

Groupe de travail : la philanthropie

Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée. La table ronde du 15 mai s'était conclue sur la nécessité de poursuivre la réflexion sur la construction d'une dynamique transversale réunissant les […]

Rencontre 2006-2007 de la Poste

Jean-François Chantaraud est intervenu devant 1000 cadres dirigeants le 20 mars 2007 à Bruxelles.

Le glossaire

Le Glossaire de l'Intelligence Sociale recueille et présente la définition des termes utilisés par l'Odissée. Il comprend deux types de définitions : des néologismes présentant des Modèles de l'Intelligence Sociale, ainsi que […]

Etude Intelligence Sociale

L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale. Le Quotient d’Intelligence sociale (QIS, ou QI Social - cliquer ici pour télécharger la plaquette), a été mis […]

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