Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et l'entreprise
 
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Leyders Associates

Présentation générale.
Licences Ulis - Animateur W

Licence "Animateur de réunion"

Pratiquer la maïeutique collective au quotidien. Développer la responsabilité et la solidarité au sein d'une équipe. Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
Licences

Licence "Animateur de réseau"

Coordonner en continu la maïeutique collective. Animer un réseau social privatif, responsable et citoyen Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.

Licence "Evaluateur"

Accéder aux résultats d'un QIS thématique. Analyser l'intelligence sociale thématique d'un collectif et de ses composantes Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.

Lien social

Ensemble des interactions formelles ou informelles qui s'établissent entre des individus ou des groupes d'individus à la faveur de leurs apports respectifs (de leurs contributions respectives) à un objectif commun. Le lien social […]

Lien social, Performance

I. Comprendre les interactions au sein d’un même territoire entre les niveaux de Performance, c’est-à-dire la capacité à bien faire ensemble, et de Lien social, c’est-à-dire la capacité à bien vivre ensemble.

Lien social et performances : quelle est la place de la France en Europe ?

Quelle est et quelle devrait être la place de la France en Europe ? Faut-il et comment renforcer le positionnement de la France ? Quelles sont les corrélations entre le lien social et la performance ? Mardi 30 janvier 2007 […]

Lien social et performances : quelle est la place de la France en Europe ?

Table ronde du Mardi 30 janvier 2007 - 18h00 / 20h30 - Paris. Quelle est et quelle devrait être la place de la France en Europe ? Faut-il et comment renforcer le positionnement de la France ? Quelles sont les corrélations entre […]

Lire l'article de La Tribune

LA TRIBUNE : La CFE-CGC lance une consultation en ligne auprès des salariés.

Lire l'article de RMC

RMC : Grèves et manifs : servent-elles encore à quelque chose?

Lire l'article sur le site d'Europe 1

Grève: les manifs "inefficaces" (CFE-CGC).

Lire l'article de Sud Ouest

"La crise n'est pas fatale".

Lire l'article du Figaro

                   La CFE-CGC préfère consulter les salariés.

Liste des Qis existants

Cette liste présente les Quotients d'Intelligence Sociale (QIS) conçus en lien avec les Amis de l'Odissée. Elle n'inclut pas les Qis spécifiques construits lors de missions à visée interne pour certains clients. Chaque Q.I.S. […]

Liste des formations au dialogue

Institut du dialogue. Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.

Liste des formations L’état social

Sujets génériques et transversaux.

Liste des personnalités auditionnées

Le point de vue que portent les dirigeants des grandes entreprises sur la société et l'entreprise est un apport important du rapport L'Etat social de la France. Le rapport L’état social de la France a été préfacé par Nicolas […]

Livre Bleu : Synthèse des contributions du Forum Faut-il aider les Etats corrompus ?

13 avril 2010. En introduction au débat, le livre bleu présente un recueil synthétique des réponses au questionnaire préparatoire au forum. Il vise à présenter la diversité des points de vue et à constituer un support à la […]

Livre Bleu

Un Livre Bleu constitue une première étape de l'élaboration d'une "Etude Intelligence Sociale". C'est l'agrégat exhaustif des informations, expériences, avis et propositions recueillies suite à un Appel à contributions thématique, […]

Livre Blanc

Un Livre Blanc cloture un processus de dialogue. Sur www.odissee.net, il est le résultat de trois Sessions de dialogue. La première Session produit un Livre Bleu qui sert de base à une réunion d'analyse qualitative publique ou […]

Livre de prospective

Agrégation et analyse croisée de l'ensemble des scénarios rédigés par tous les relais et antennes sur un thème. Un Livre de Prospective détaille les fonctionnements actuels et possibles des différents types d'acteurs intervenant […]

Loisirs

Présenter une activité de loisir que vous avez pratiqué et que vous souhaitez faire figurer dans votre CV citoyen.

Présenter une pratique

Macron et la figure christique française (Vidéo)

Amalgamer pouvoir temporel et spirituel est une spécificité française. La complaisance donc bénéficiait Emmanuel Macron avant même qu’il ait présenté son programme pour les élections présidentielles est révélatrice d’un […]

Mail d'invitation au Forum citoyen Montpellier "La Santé au travail"

Forum citoyen du 27 septembre 2012. L’Odissée et le Groupe Sup de CO Montpellier Business School ont le plaisir de vous inviter au Forum citoyen la Santé au travail :

MANAGEMENT PAR LE DIALOGUE ET L'INTELLIGENCE SOCIALE

Modules de formation- STAGIAIRE Acquisition des connaissances de base des enjeux et techniques du dialogue. Des « stagiaires » assistent à des modules de formation aux enjeux et techniques de base du dialogue et de l'Intelligence […]

Manifeste sur la Philanthropie

Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007. Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte […]

Manifeste de l'Intelligence Sociale : quel projet ?

Ce que nous savons 1. Le dialogue devient indispensable Les nouveaux moyens techniques de communication donnent à chacun l'accès à l'information. De plus en plus mûres et informées, les personnes veulent s'exprimer et refusent […]

Manifeste de la Philanthropie

La rédaction de ce Manifeste a fait l'objet de plus de 20 rencontres du Comité Philanthropie en 2007 et 2008. Cette version est une ébauche qui suppose un approfondissement en cours. Chacun peut apporter ses remarques. […]

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]

Manifeste de la Philanthropie

Version 5. Engagement des personnes et des organisations.

Manifeste de l'Odissée

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]

Manifeste Pour un nouveau Contrat social

Construire la responsabilité collective.   Ce document est la conclusion d'une vaste étude menée par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale depuis 1999 sur le thème « 35 heures, contraintes, performances […]

Manifeste pour le CV citoyen

Les premières organisations signataires.
Media

Manipulation des Médias

Creative Common By SA. Depuis le temps que je suis frustré, en regardant les émissions politiques, j’ai fini par par ne plus les regarder. Puis, de nouveau, pendant les élections, je me pose les mêmes questions que je me posais quand […]

Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays.

Marc Surgers, Consultant autonome

Le manque de dialogue entraîne le blocage. Je suis toujours frappé par le fossé qui existe entre la capacité de proposition constructive de chaque partenaire d'une action économique, sociale ou politique, quand il n'est pas en […]

Mécénat de Compétences - Fondations

Recevez-vous du mécénat de compétences ? Avec la collaboration de l'Admical, le Cerphi, le Centre Français des Fondations, l'IMS-Entreprendre pour la Cité, Koeo.net, Refasso.com Avec le soutien du Ministère en charge de la Vie […]

Répondre au questionnaire

Mécénat de compétences

Mise à disposition gratuite de compétences professionnelles et de prestations (conseil, services financiers, expertise comptable ou juridique, etc.) au profit d'organismes sans but lucratif.

Mécénat de compétences : réunion du 20 février 2008

Construire un module de rencontres locales entre associations et entreprises.   L'établissement de la feuille de route du comité "Mécénat de compétences" se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés […]

Mécénat

A l’origine, soutien financier accordé à la conservation et l’enrichissement du patrimoine culturel, artistique et historique par des personnes privées (entreprises, individus, familles). Par extension, le mécénat peut également […]

Mécénat de Compétences - Entreprises

Quelles sont vos pratiques de mécénat de compétences ? Avec la collaboration de l'Admical, le Cerphi, le Centre Français des Fondations, l'IMS-Entreprendre pour la Cité, Koeo.net Avec le soutien du Ministère en charge de la Vie […]

Répondre au questionnaire

Mécénat de Compétences

Donner des compétences sur son temps de travail. Afin de diffuser une culture de la philanthropie : faîtes connaître vos actions de mécénat de compétences !

Présenter une pratique

Logo Humanitrad

Médecine, Humanisme et Tradition

Conférence présentée au Congrès Mondial de Médecine Traditionnelle Chinoise, à Paris le 2 octobre 2005.
Médiateur de la république

Médiateur de la République - Santé

Après avoir testé le questionnaire du Q.I.S Santé et citoyen, l'Odis et Loic Ricour, Médiateur Santé, décident d'entrer dans une phase de définition d'un Module de dialogue commun. Des premières rencontres sont organisées à […]
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