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Publications +
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Portugal
Comprendre la position du Portugal par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - République Tchèque
Comprendre la position de la République Tchèque par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Roumanie
Comprendre la position de la Roumanie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Royaume Uni
Comprendre la position du Royaume-Uni par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Slovaquie
Comprendre la position de le Slovaquie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La République arabe syrienne
Comprendre la position de la République arabe syrienne par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Qautre-vingt neuvième en performance et quatre-vingt troisième en lien […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La République du Congo
Comprendre la position de la République du Congo par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Cent treizième en performance et cent cinquante-troisième en lien social : le […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Vietnam
Comprendre la position du Vietnam par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Soixante dixième en performance et quarante-huitième en lien social : le tableau des forces et […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Guatemala
Comprendre la position du Guatemala par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. 100ème en performance et 131ème en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives du […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - L'Uruguay
Comprendre la position de l'Uruguay par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. 54ème en performance et 58ème en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives de […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Côte d'Ivoire
Comprendre la position de la Côte d'Ivoire par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Cent cinquante-huit en performance et cent soixante et un en lien social : le tableau des […]
Gouvernance : diagnostic et propositions
Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.
Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.
Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.
La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social.
La nature de la gouvernance varie avec la structuration plus ou […]
Rapport d'un chercheur de l'EHESS.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Slovénie
Comprendre la position de la Slovénie par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Dixième en performance et neuvième en lien social : le tableau des forces et faiblesses […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - L'Allemagne
Comprendre la position de l'Allemagne par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Vingt-deuxième en performance et quinzième en lien social : le tableau des forces et faiblesses […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - L'Islande
Comprendre la position de l'Islande par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Trente-quatrième en performance et deuxième en lien social : le tableau des forces et faiblesses […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Gabon
Comprendre la position du Gabon par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Quatre-vingt-quinzième en performance et cent vingt et unième en lien social : le tableau des forces […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Suisse
Comprendre la position de la Suisse par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Première en performance et huitième en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives […]
Groupe de travail : la philanthropie
Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée. La table ronde du 15 mai s'était conclue sur la nécessité de poursuivre la réflexion sur la construction d'une dynamique transversale réunissant les […]
Groupe de travail L'intergénérationnel : troisième réunion
27 juin, 17h - 19h à l'Odissée. Cette rencontre, ainsi qu'il a été décidé lors de la précédente réunion du 28 mai, sera consacrée à la rédaction d'une Charte de l'intergénérationnel. Il est en effet indispensable que […]
Groupe de travail L'intergénérationnel : seconde réunion
Lundi 28 mai, 18h - 20h à l'Odissée : besoin d'une Charte. L'Odissée avance : la réflexion et les propositions formulées lors de la table ronde du 27 mars 2007 sur l'intergénérationnel ont abouti à la création d'un groupe […]
Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions. Orientations générales :
Peaufiner le questionnaire candidat (étudiants, bénévoles, candidats à un recrutement).
Prendre des contacts avec des relais d’opinion pour élargir […]
Groupe de travail CV Citoyen du 10 octobre : compte rendu
Relevé de décisions ; Actions à mener avant la prochaine réunion du 23 octobre. Le Manifeste pour le Cv citoyen semble stabilisé : il faut maintenant élaborer un plan d'actions !
Groupe Fondations - Réunion du 18 septembre 2008
Les participants se sont rapidement entendus sur la pertinence de la démarche collective et des outils en cours d'élaboration. Béatrice de Durfort, Déléguée générale du Centre Français des Fondations, pilote du groupe de travail.
Groupe de travail "La Santé en Bretagne"
Pour poursuivre le débat. Suite au Forum-Débat qui a eu lieu le 17 octobre 2012 à Rennes, sur le thème "Santé au travail : comment intégrer les enjeux de santé en milieu professionnel ?" les partenaires de cette opération […]
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 21 juin 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 12 juillet prochain. Ci-dessous sont présentées les actions à accomplir avant la prochaine réunion qui a lieu à l’Odissée, le 12 juillet 2012 à 18h. Avec chaque action […]
Groupe de travail "Associations et Citoyen" : construction de la grille d'analyse
Le groupe de travail "Les Associations et le Citoyen" continue sa réflexion dans le cadre de la constuction de la grille d'analyse.
Groupe Odissée-Santé : projet de Feuille de route 2009
Entreprise avec Jacques Roland, la rédaction de la Feuille de route de l'année 2009 sera précisée lors d'entretiens individuels avec chaque membre du groupe de travail. Les 20 réunions de travail de l'année 2008 auront permis […]
Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions
Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes […]
Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions
Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical. Deux changements mineurs dans le Manifeste pour le Cv citoyen ont […]
Lien vers le site officiel de l'école. Le Groupe Sup de Co Montpellier développe depuis 1897 des formations de haut niveau, dans une tradition de qualité et d'innovation, fortement orientées vers l'international. Il forme chaque année […]
Construire une plate-forme prospective et citoyenne. Construire et animier un Comité de pilotage du déploiement d'une Odissée thématique : Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un […]
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions
Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent ! Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen. : réunir les logos des premiers organismes signataires, et lancer les invitations pour le 19 […]
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 21 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen. Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen : suivre la relation avec les organismes signataires, et lancer les invitations pour le 19 […]
Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00. Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka Billard Scouts […]
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 29 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen. Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen : organsier le suivi de la relation avec les organismes signataires, et lancer les […]
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 5 février 2013 - Relevé de décisions
Organiser le lancement du Manifeste pour le Cv citoyen. Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen le 19 février 2013.
Groupe de travail curriculum vitae citoyen, du 4 avril 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions.
Ci-dessous sont présentées les actions à accomplir avant la prochaine réunion qui a lieu chez Odissée, le 3 mai 2012.
Avec chaque action sont présentés ceux qui en sont chargés.
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain. Le Manifeste pour le Cv citoyen semble stabilisé : il faut maintenant élaborer un plan d'actions !
GSCM - Antenne Montpellier, débriefing entretien Didier Jourdan, Directeur
Préparer la conférence téléphonique du 30/01 (17h30-18h30) en vue d'un Forum à Montpellier en mars.
Ordre du jour de la conférence téléphonique avec 6 étudiants et leurs […]
Les auditions constituent un échange précis mais ouvert entre l'acteur auditionné et l'animateur. Ce guide de questionnement n'est donné qu'à titre indicatif pour illustrer le type de questions qui pourront être posées.
Préparation des auditions de l'Odissée des énergies. Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances […]
Les auditions constituent un échange précis mais ouvert entre l'acteur auditionné et l'animateur. Ce guide de questionnement n'est donné qu'à titre indicatif pour illustrer le type de questions qui pourront être posées.
Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l'acteur auditionné et l'animateur. Ce guide n'est donné qu'à titre indicatif pour illustrer le type de questions qui pourront être posées.
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