Le module de dialogue – Pourquoi ?Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !
La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des décideurs s'en trouve bouleversé. Cette évolution est maitrisable par le déploiement de modules de dialogue qui structurent les interactions et permettent l'émergence de diagnostics partagés et de projets communs.
Le module de dialogue - Pourquoi ?
- La communication classique
- Un nouveau modèle d'interaction
- Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane : ouvrir le dialogue
- Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane : paramétrer le débat
Le module de dialogue - Comment ? : Formation-Action-Dialogue, une approche enrichie du management
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