Amis de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise
?

Comité de Coordination du 20 février 2013Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

  • Elargir les cercles;
  • Accroître la notoriété;
  • Renforcer les moyens;
  • Préciser les outils;
  • Coordonner les actions.

1 - Bilan de la convention du 19 février 2013 :

  1. Forces
    1. Evénement vivant
    2. Orateurs de bon niveau
    3. Public : 293 inscrits, 179 présents recensés, plus une vingtaine de personnes passées par une autre entrée
    4. Public participatif et constructif
    5. Contenus de qualité :
      1. Rapport : IDIS, Identité française, outils bien reçus
      2. Implication des intervenants dans la démarche d'analyse et de transformation sociale à travers le Manifeste pour le Cv citoyen
      3. Annonces : rendez-vous au CESE proposé par Edith Arnoult, à Bruxelles / Strasbourg proposé par Annie Auconie ; signature du Manifeste par le Groupe La Poste
  2. Faiblesses

  1. Relations presse
  2. Durée : 4 heures = trop long

2 - Prochaines étapes

  1. Courrier de remerciement aux intervenants du 19 février
  2. Rapports à remettre aux Présidents de CESER lors de leur réunion au Palais d'Iéna
  3. Construire un package de déploiement du Cv citoyen à destination des signataires du Manifeste "Entreprise/Association/Territoire citoyen"
  4. Repenser la gouvernance du Groupe Cv citoyen dans le but de multiplier les signataires du Manifeste et le renforcement de la dynamique du Cv citoyen dans la sociétén et dans l'entreprise
  5. Lancer la rédaction du rapport "L'état social de l'Europe" en vue d'une publication fin 2013 (année de la citoyenneté européenne), début 2014

3 - Missions confiées aux membres du Comité de coordination : Etablir un contact formel avec des décideurs

  1. Pierre de Poncins : Conférence des Présidents d'Université
  2. Tanguy du Chéné : Présidents de cent entreprises, en commençant par celles du CAC (suivi du 5 décembre)
  3. Jean-Pierre Revoil : suivre le lien avec la coordination de Jean-Baptiste de Foucault

4 - Nouveaux administrateurs à proposer au Conseil d'administration

  • Maryvonne Labeille, Syntec Recrutement
  • Raymond Llanes, Ancien Directeur des relations sociales du Groupe La Poste
  • Anne Houtman, Chef du Bureau de représentation de la Commission européenne à Paris

5 - Club de partenaires

  • Structurer une démarche offensive de construction de partenariats

-----------

Accéder à des informations complémentaires :