Amis de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise
?

Comité de Coordination du 27 février 2013Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

  • Elargir les cercles;
  • Accroître la notoriété;
  • Renforcer les moyens;
  • Préciser les outils;
  • Coordonner les actions.

1 - Créer un groupe de travail "Les tabous de la société française" :

  1. Sujets (exemples à considérer, liste non exhaustive) :
    1. Formation professionnelle
    2. 35 heures
    3. Indemnisation du chômage
    4. Création d'entreprise
    5. Appels d'offres publiques
    6. Cadre : rôle et statut
    7. Utilité des aides publiques
    8. Utilité des politiques publiques (logement...)
    9. Paiement des jours de grève
    10. Paradis fiscaux
    11. Transport de fonds
  2. Objectif : où placer le curseur :

    1. Protection / Responsabilité
    2. Droits / Devoirs
  3. Moyen : appliquer le modèle d'analyse des rapports "L'état social"

    1. Scénarios positifs / scénarios négatifs
    2. Propositions à destination de tous les acteurs

2 - Prochain rapport

  1. Lancer la recherche d'indicateurs
  2. Auditionner un grand acteur / observateur pour chacun des 26 autres grands pays de l'union europénne
  3. Etablir un lien systématique avec la Commission européenne à travers Anne Houtman

3 - Développement

  1. Appliquer le processus "Construire une relation durable" avec le plus de décideurs possible
  2. Emettre un courrier personnalisé aux :
    1. dirigeants des 100 plus grandes entreprises en France
    2. chefs d'Etat des 27 pays de l'Union européenne
    3. chefs d'Etat dont le classement est établi dans le rapport 2012
  3. Rencontrer :

    1. Dominique Blanchecotte avec Raymond Llanes
    2. Henri Lignon, DG de la Fédération des Banques populaires, avec Tanguy du Chéné
    3. Raymond Liger, Pt de la Fédération des Banques Populaires, avec Tanguy du Chéné

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