-
Envoyer
Rédiger
Imprimer 
Dialogue
Agenda
Employeurs
- Accueil
- Répertoire des employeurs
ANDRH
APCM
ARACT Bretagne
Bac à sable
Bretagne Prospective
CFTC
CNVA
Compagnie Générale des Routes
CPAM Calvados
CSMF- EM Normandie
- Ernst Young
- Faircom
Groupe de travail Fondations
Groupe Sup de Co Montpellier
Inclusion, Agilité, Management
Institut du Dialogue
Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)
IPAG
ISC Paris
Les Entretiens de l'IS
LH Forum
Marmiton
Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
Odissée
Refasso
RésOdis
Sciences Po Aix
Sciences-Po Bordeaux
SGMT
Taxis citoyens- test table ronde
ULIS
WorkWiz
Actualités 
Étude interactive
Témoignages
Classements
-
Publications +
Présentation du rapport ODIS 2012
Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde.
Mardi 7 février de 17h00 à 20h00
Auditorium Paris Centre Marceau
12 Avenue Marceau
75008 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
Q.I. Social Retraites : lancement chez Pepsico
Après la passation du questionnaire par les collaborateurs de l'entreprise pendant l'été, l'analyse des résultats par le groupe de travail Odissée-Retraites pendant l'automne, la préparation de la présentation des résultats au […]
Comment être plus performants ensemble ?
Compte rendu du forum du 26 octobre 2011. Jean-François Chantaraud a animé un forum auprès des étudiants de l'ISC Paris.
Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.
Compte rendu du Forum-Débat "Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ?"
La sixième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 7 septembre 2011 au Collège […]
La cinquième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 11 mai 2011 au Collège des […]
LA TRIBUNE : La CFE-CGC lance une consultation en ligne auprès des salariés.
Constitution d'un Comité exécutif de l'Antenne ODISSEE à Levallois-Perret
Rejoignez le Club des partenaires du Dialogue territorial à Levallois-Perret. Le 26 octobre 2011, de 14h00 à 17h00:
ISC PARIS Bâtiment II
8/12 Rue Victor Hugo
92300 Levallois-Perret
► Inscrivez-vous ici ►.
Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"
Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial. Avec "Vivre ensemble", l'ODIS propose une démarche globale de développement territorial impliquant l'ensemble des […]
Conférence Banque Mondiale, les 26 et 27 mai 2011
Présentation du rapport L'état social de la France.
Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées. Fruit de 6 années de […]
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissée propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.
L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le rapport L'état social de la France publié aux Journaux Officiels a fait l'objet de nombreux articles dans la presse nationale et régionale.
Les médias aussi se […]
20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue
Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher. L’ODISSEE, Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans […]
L'Odissée fait la Une du quotidien La Croix
La Croix consacre 5 pages à L'état social de la France. Le rapport a fait la Une du quotidien La Croix daté du jeudi 16 décembre. Trois pages y sont à nouveau consacrées dans l'édition du 20 décembre.
Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.
Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils. Tous les outils du dialogue reposent sur […]
L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat
Le 20 décembre 2010, sous le Haut-patronnage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"
La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium […]
Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation. Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules […]
Les Européens et l'Aide au Développement : Retraitement de l'Eurobaromètre 71.2
Transformer l'Eurobaromètre en support du débat public ! L'Odis a retraité les résultats de l'Eurobaromètre analysant l'attitude des Européens vis-à-vis de l'aide au développement. M. Papacostas, Chef d'Unité à la DG […]
.gif)
Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée. Les Modules de dialogue articulent l'étude et la communication : la réception de messages et l’émission de messages.
L'objectif est de […]
L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
Préparation du Q.I. Social Retraites
Le 28 janvier 2010 a eu lieu à l’APCM une grande Odission qui a clôturé la phase d’incubation des travaux du groupe « La Retraite et le Citoyen » de l’ODISSEE. Cette audition a permis d’affiner notre […]
Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée. Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à […]
L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances
L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France. L'état social de la France est un rapport rédigé par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale […]
Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]
Depuis 1990, l'Odis accumule les expériences d'organisation du dialogue
Sur le terrain et dans tout types d'organisations, en public ou sein de groupes fermés, ponctuellement ou en suivant de longs processus. Parti d'une vocation de construire un monde à la fois plus juste et plus performant, l'Odis détient […]
Rejoignez le Club des utilisateurs de l'Odissée
Inventez l'entreprise de demain ! Pour installer la gouvernance interactive au sein de votre entreprise, conduire la réflexion collective et piloter une démarche pérenne, faîtes appel à nos modules de dialogue. <rejoindre le […]
Favoriser la culture de paix en organisant le dialogue entre toutes les parties prenantes. N'étant ni église, ni école, ni parti politique, ni syndicat, l’Odissée n'a d'autre doctrine que l'organisation du dialogue en intégrant la […]
Déployer une Démarche Intelligence Sociale pour chercher la performance durable
La gouvernance renforcée par l'organisation de la réflexion collective. (cliquer ici pour accéder à plus de précisions)
Construire la performance durable
Une Démarche Intelligence Sociale consiste en deux mécanismes de […]
Qu'est-ce que le Q.I. Social ?
Le Quotient d'Intelligence Sociale mesure les niveaux d'Intelligence Sociale d'une personne ou d'un collectif de personnes. Il positionne chaque répondant dans l'échelle de la complexité, côtée de 1 à 100. Le Quotient d'Intelligence […]
Moderniser ensemble. Si les fondamentaux de la société civile sont sains, le système public inefficace plonge la France dans la médiocrité.
www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes
Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble. Pour valoriser tout votre parcours personnel : remplissez votre Cv […]
Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?
L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance. Elever les performances à long terme […]
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République. Chaque Odissée thématique se déroule […]
Odissée - Retraites : Exposé des motifs
Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites. - L'allongement de l'espérance de vie a pour conséquence l'allongement de la période de versement de la pension
- A âge de fin d'activité […]
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Appliquer les Modèles de l'Intelligence Sociale pour doser l'usage des outils du dialogue. En toutes circonstances, assumer les contraintes et […]
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
Le portail de l'Intelligence Sociale
Organiser le dialogue dans la Société et au sein des organisations. Le progiciel de dialogue, développé par l’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale, et utilisé en ligne sur le site http://www.intelligencesociale.org, […]
Progiciel de dialogue version 4 : phase finale des tests
La création et l'animation d'un Espace personnel seront très faciles pour tout Internaute ! Chacun pourra décider de faire connaître sa dimension citoyenne et de la mutualiser avec les acteurs de son choix, par thème,. Evaluer son […]
Copyright © Odis, 2005-2025
| Mentions légales | Inscription | Contact | Haut de page | Qui sommes-nous | Cookies