-
Envoyer
Rédiger
Imprimer 
Dialogue
Agenda
Employeurs
- Accueil
- Répertoire des employeurs
ANDRH
APCM
ARACT Bretagne
Bac à sable
Bretagne Prospective
CFTC
CNVA
Compagnie Générale des Routes
CPAM Calvados
CSMF- EM Normandie
- Ernst Young
- Faircom
Groupe de travail Fondations
Groupe Sup de Co Montpellier
Inclusion, Agilité, Management
Institut du Dialogue
Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)
IPAG
ISC Paris
Les Entretiens de l'IS
LH Forum
Marmiton
Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
Odissée
Refasso
RésOdis
Sciences Po Aix
Sciences-Po Bordeaux
SGMT
Taxis citoyens- test table ronde
ULIS
WorkWiz
Actualités 
Étude interactive
Pratiques
Témoignages
Classements
-
Publications +
Progiciel de dialogue version 4 : phase finale des tests
La création et l'animation d'un Espace personnel seront très faciles pour tout Internaute ! Chacun pourra décider de faire connaître sa dimension citoyenne et de la mutualiser avec les acteurs de son choix, par thème,. Evaluer son […]
Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]
L'Etude interactive permanente de l'Odissée : mieux se connaître, mieux se faire connaître
Comprendre et développer simultanément la Personne, la Société et l’Entreprise. L’Etude interactive permanente de l’Odissee permet :
Aux associations de structurer en continu la gestion des bénévoles afin d’animer […]
L'État social de la France - Edition 2004
Rapport publié aux Editions des Journaux officiels. Le choc du 21 avril 2002 n’est que la partie visible de phénomènes profonds. L’Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par […]
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente. Utiliser la plus grande ressource […]
Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle
(Optionnel). Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.
Les réponses aux questionnaires de QI Sociaux sont traitées de façon anonyme. Vos résultats personnels sont calculés automatiquement par le logiciel et ne sont accessibles que par vous grâce à votre identifiant et votre mot de passe. […]
Utiliser la plus grande richesse naturelle : l'intelligence ! Une démarche tripartite reposant sur 5 outils :
Un Portail Internet www.intelligencesociale.org activant le Progiciel de dialogue en ligne
Des […]
.png)
Impliquer toutes les parties prenantes dans la raison d'être à long terme.
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la […]
Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général. Comment structurer le recensement du temps citoyen ? Puis comment compter le temps passé dans les divers engagements ? Comment comptabiliser et […]
Le Quotient d'Intelligence Sociale - Q.I. Social
Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme. Quel est votre profil ? Etes-vous adapté à votre environnement ? Savez-vous construire du lien […]
.png)
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème. L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public thématique, piloté par un groupe de travail regroupant des experts, des […]
Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs.
Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :
Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable. Le réseau d'antennes territoriales de l'Odissée déploie des événements de proximité, diffuse sur tous […]
Présenter et mettre en valeur les témoignages et pratiques de l'entreprise et de ses collaborateurs. L'odissée des organisations permet de présenter et de mettre en valeur les témoignages, les informations et les pratiques de […]
Métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale
Les métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale consistent en la maîtrise professionnelle de la construction de constats partagés et de projets communs :
- au sein d'un corps social donné ou avec le concours […]
Pierre Hurstel, Directeur des ressources humaines-monde, Ernst & Young
L'Odissée, c'est l'antidote à la sinistrose française ! Le bonheur est dans le prêt ! Prêt a l'écoute, prêt au dialogue, prêt a l'intelligence.
L''ETAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE
ORGANISATEUR
Animation d'un module d'analyse interactive. Les entreprises qui souhaitent s'impliquer dans le dialogue et l'Intelligence Sociale à travers l'Odissée de façon professionnelle et rigoureuse peuvent s'inscrire dans le cadre […]
Rencontre 2006-2007 de la Poste
Jean-François Chantaraud est intervenu devant 1000 cadres dirigeants le 20 mars 2007 à Bruxelles.
L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action
Evénements citoyens & école des citoyens.
Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC
Tirer le meilleur des intelligences. Il nous faut traiter les questions qui se posent à notre société de façon globale et pluridisciplinaire.
Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions :
1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]
La Démarche Intelligence Sociale est un projet en deux dimensions :
1. sociétale : affirmer le rôle de l'organisation dans la société,
2. entrepreneuriale : renforcer la performance de l'organisation.
Démarche Intelligence Sociale - Objet
L'objet d'une Démarche IS est d'appliquer l'Intelligence Sociale à une organisation afin d'utiliser un nouveau gisement de performances durables :
=> Le renforcement de la cohérence et de la qualité des liens de […]
III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]
Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la corrélation entre la nature d'un lien […]
QIS spécifique, ou QIS thématique
Un Quotient d'Intelligence Sociale (Q.I. Social ou QIS) thématique est un questionnaire spécifique à une organisation ou un thème. Un QIS thématique est le produit d'une étude intelligence thématique. L'architecture globale du […]
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons
Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]
Copyright © Odis, 2005-2025
| Mentions légales | Inscription | Contact | Haut de page | Qui sommes-nous | Cookies